時間:2016 / 12 / 13
來源: 雅博科技股份面對全國經(jīng)濟形勢的挑戰(zhàn)及市場的激烈競爭,如何提高員工執(zhí)行力,以期更快更好地達到企業(yè)戰(zhàn)略目標成為一個亟待解決的重要問題。為提高整體員工的執(zhí)行力,構(gòu)建高效執(zhí)行力團隊,近日,雅百特在總部會議室舉行了主題為“高效執(zhí)行力團隊建構(gòu)”的全員培訓。公司總工陳建輝、智能建筑事業(yè)部總經(jīng)理余濤、大客戶事業(yè)部副總裁袁圣明,山東雅百特副總經(jīng)理張庭、設計研發(fā)中心副總工趙永杰、陳林堂,中巍設計副總工朱慶華等中高層干部及全體員工參加培訓。

培訓由岳鵬飛老師主講,在總部大會議室舉行
培訓由資深職業(yè)講師、澳洲和亞太地區(qū)知名培訓師、企業(yè)管理咨詢和輔導專家岳鵬飛老師主講。他運用通俗易懂的案例闡述了真正執(zhí)行力以及企業(yè)文化與執(zhí)行力的關聯(lián),“企業(yè)執(zhí)行力的關鍵是溝通、協(xié)調(diào)、反饋、責任和決心,而提升員工執(zhí)行力的四大核心元素就是授權(quán)、監(jiān)督、問責和擔責。”岳鵬飛老師在培訓的課堂演練部分與參訓人員幽默互動,詼諧輕松地講述了提高執(zhí)行力的方法和構(gòu)建高效執(zhí)行力團隊的九大核心要素,感性與理性并進、深刻性與實用性共存的講課方式給大家留下了深刻的印象。參訓人員紛紛表示將把培訓的精神運用到以后的實際工作中,提高自己的執(zhí)行力,力爭成為高效執(zhí)行的團隊成員。

參訓人員認真學習培訓內(nèi)容


培訓中互動游戲
此次培訓旨在明確高效執(zhí)行力的重要性,為雅百特提高工作效率及塑造強執(zhí)行力的企業(yè)文化奠定了基礎,并為雅百特接下來的轉(zhuǎn)型升級保駕護航,從而使其長期屹立于國際國內(nèi)市場不敗之地。

2016年5月1日起,中國全面推行營改增試點,將建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務業(yè)全部納入營改增試點。為了更好地學習和貫徹國家政策,盡快適應財稅改革,雅百特財務部人員及其他部門積極學習“營改增”的相關規(guī)定,財務部總監(jiān)顧彤莉也請來專家對各部門進行了專業(yè)的“營改增”培訓。

7月9日,雅百特總部大會議室里市場部所有員工濟濟一堂,共同聆聽《銷售人員職業(yè)化修煉》的演講培訓。講師為加拿大哥倫比亞大學商學院商學系畢業(yè),情商領導(美國領導研究中心)訓練特定講師張光智,他聲情并茂地講述了銷售人員應該具有的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)心態(tài),并怎樣高效溝通,提高工作效率和團隊協(xié)作精神。